Verandering vraagt van organisatie en medewerkers een antwoord en de bijpassende professionele ontwikkeling. Een heldere richting en gezamenlijk doel is daarbij het verbindende element en motiveert medewerkers. We geloven dat investeren in persoonlijk leiderschap van medewerkers de motor is naar effectiviteit en excelleren.

• kunnen uw medewerkers nog meer eigen verantwoordelijkheid nemen?
• wilt u de onderlinge communicatie en samenwerking in en tussen teams en afdelingen verbeteren?
• wilt u bevlogen projectteams die vernieuwing en verbetering realiseren en daarmee anderen in uw bedrijf inspireren?
• wilt u uw medewerkers meenemen in de voor het bedrijf noodzakelijke verandering?

We verzorgen trainingen, workshops en coachingstrajecten om medewerkers te ondersteunen in het uitvoeren van hun taak in de organisatie en hen te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Vertrouwen en open communicatie zijn daarbij ons vertrekpunt.

Om je mogelijkheden volledig te benutten is het belangrijk dat je jezelf kent. Wat zijn jouw drijfveren, kwaliteiten en patronen? Welke talenten geven je energie en hoe zet je die in bij je rol? Welke positie neem je gewoontegetrouw in als je samen werkt?

lees verder »

Wat vraagt jouw taak van jou en van je team? Vergroot je vermogen om prioriteiten te stellen en te doen wat nodig is. Leer om relaties met anderen te bouwen, helder en gepast assertief te communiceren en win-win-win situaties te bereiken....

lees verder »

Hoe maken we optimaal gebruik van de krachten in het team en halen we in elkaar het beste naar boven? Hoe overwinnen we het beperkende 'verhaal' in het team? Het voluit gaan voor een hoger doel!
 

lees verder »