We werken in een snel veranderende wereld, waarin nieuwe technologieën zich in rap tempo ontwikkelen. Dit vraagt van organisaties en teams dat zij wendbaar zijn en zichzelf blijven ontwikkelen om succesvol te blijven.
Leren en ontwikkelen binnen een organisatie gaat verder dan het ontwikkelen van soft skills, technische kennis en vaardigheden. De meest waardevolle inzichten ontstaan namelijk in de interactie met anderen. Hoe zorg je ervoor dat je als projectteam, professional en organisatie voortdurend blijft ontwikkelen?
Leren wordt dieper wanneer je kennis en ervaring uit verschillende disciplines en rollen deelt en samenbrengt. Vanuit deze kruisbestuiving kunnen nieuwe oplossingen en innovaties ontstaan. Dit leerproces vraagt om structuren en methoden die openheid, effectieve kennisdeling, reflectie en creatief denken bevorderen.
Ik bied krachtige invalshoeken om samen te leren en te ontwikkelen binnen organisaties:
Intervisie: Het leren van en met elkaar als professionals. Collega’s bevragen elkaar over lastige situaties en rolopvattingen, waarbij onderliggende thema’s besproken worden. Collega’s adviseren en ondersteunen elkaar bij de zoektocht naar oplossingen.
Expertisegroepen: Kennisontwikkeling, onderzoek en prototypeontwikkeling. Vanuit verschillende disciplines wordt een onderzoeksvraag geformuleerd die nauw verbonden is met het werkveld en de business.
Walt Disney Strategie: Creatieve en concrete ontwikkeling van ideeën en projecten, gebaseerd op de interactie tussen de drie rollen die nodig zijn voor het succes van een project, dienst of product.
SWOT-sessie: Verbeteren van organisatieprocessen, producten of diensten, waarbij de kennis en ervaring van verschillende stakeholders samenkomt in een gedegen analyse. Dit leidt tot de belangrijkste punten voor een verbeterplan en toekomstige strategie.
Samen leren: de sleutel tot duurzame groei
Door samen te leren en te ontwikkelen:
Ik begeleid je bij het vormgeven van een cultuur van leren en ontwikkelen
Wil je ontdekken hoe jouw organisatie optimaal kan profiteren van samen leren?