Groeien in je bestaande functie: nieuw gedrag uitproberen, overtuigingen onderzoeken
Je vervult je huidige functie al een aantal jaren en een groot deel van je taken gaan je goed af. Mogelijk stelt je omgeving ook een aantal eisen, aspecten waarin je je verder wilt bekwamen. Bijvoorbeeld:
- je deadlines halen en overzicht houden over je werk;
- de juiste respons vinden als anderen je een verzoek doen. Hoe vind je een balans tussen je eigen prioriteiten en die van anderen met aandacht voor de relatie;
- initiatief nemen en invloed uitoefenen binnen de besluitvormingsstructuur van je organisatie;
- effectief en prettig samenwerken met collega’s en andere afdelingen of externen.
Leidinggeven aan een team
De uitdagingen wanneer je leiding geeft aan een team:
- het vinden van de juiste verantwoordelijkheid; de balans tussen regie houden en loslaten;
- je plek vinden als leidinggevende;
- afstemmen van situatie en stijl van leiding geven: hoe neem je medewerkers mee en laat je ze groeien in taakvolwassenheid?
- inzicht in besluitvormingsprocessen en hierbinnen tactisch opereren;
- herkennen van organisatie- en team dynamieken;
- persoonlijk leiderschap ontwikkelen.